※参加者(教える相手)が2人以上いない場合中止、日時変更はありません!
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教えるときも 教わるときも「 良質な時間にする 」Giverになる
「 恩送り 」「 win↔win 」で、幸せって増えるやん
「 教える人 」に「 教え方教える 」という趣味の場づくり、はじめます😁
※いつまで続くか知りません
「 教えること 」が好きです。ので、それ自体を趣味にしてしまおう!と思い立ちました。折角なので「 教える人 」に「 教え方を教える 」という趣味の場にしてしまおう!と思い立ちました。教える人の教える「 品質を向上 」させてしまおう、っていう厚かましい趣味「 教し活 」開始~😁
教え方を学びたいという人の存在があって初めて、私の「 教えること 」の趣味が成立するという荒業です。数年続いて、ある程度の人数になっていると面白いかもしれません。知りません。でも、義務化、have to化してしまったら即終了~っ。あくまでもワクワクな趣味としてやれるかどうか、の実験です。
↓↓↓ 初回の内容&参加者の声はコチラから ↓↓↓
001|240511(土)AM8時 教し活終了! 次回は6月15日(土)AM8時 予定
あー面白かった😁ご参加いただきありがとうございます。
趣味で大事なのは、私がワクワク楽しく、気持ち良いこと!
さて、今回の参加者からいただいた学びたい「 お題 」は
Q:講師として「 聞かせる力 」を身につけたい!どうすれば受講者を集中して聞かせられる?
Q:理不尽な他責の事務員さんに、自責になって欲しい!どう教えれば?
Q:ちゃんと伝えたのに、全然異なった主旨の返答がきてしまって辛い…
普段の有料講座であれば、大半の時間を受講者に対しての質問の時間に使います。で、受講者自身に気づきを与えていきます。が、教し活は、私の趣味!参加者に気づきがあるとか無いとか、悩みが解消されるとかどーとか、そんなことより「 私の正義、正論、主張 」をしゃべりまくる!
いやぁ~、今回も60分中50分はしゃべったんちゃうかな~?普段の@ゴリラ講座を知っている方、個別相談を知ってる方からすると、そのしゃべりっぷりは、違和感しかないでしょうね!
参加者の声
【 男性|個人事業 主 】
「 教し活 」を始めてくれてありがとうございます!
誰かが趣味を始めて喜んだことは初めてです(笑)
だって、有料講座と遜色ありませんから。
そして「 普段の 」ゴリラさんの思考/姿勢を、講座よりも感じることができました。
特にテキストがあるわけではないので、グループセッションっぽいですね。
もっというと、居酒屋で話しを聞いているような感覚かなと(笑)
なので、ゴリラさん初めましての方は刺激が強いので、ご注意を(笑)
ゴリラさんの個別相談を受けたことがある方は、教し活への参加はオススメですね!
あと、講座と同じで自己紹介がありませんので、身構える必要もないですね。
グズグズしがちな土曜の朝ですが、すごく得をした気分です。
いや、実際に得しましたね(笑)
次回も楽しみにしてます!
【 男性|会社員管理職 】
気楽に参加でき、和気あいあいで楽しかったです。それに凄く為になりました。良い事しかないです。 「何で事がうまく進まないのだろう?」 という方ほど、ゴリラさんに関わって欲しいですね。 自分が気付いていない本質を話してくれるので、解決に向かえる可能性が高くなると思います。
無料なのでお試し感覚で参加できます。しかし、参加したら個別相談したくなってしまうでしょうね。
【 女性|講師 】
教え方を教わる機会はそうありません。
私は講師業をしていますが、教え方これで合ってる?不安やモヤモヤが秒で解消されました!
講座と違うので、@ゴリラ節炸裂です!
これが最高すぎます😁
@ゴリラさんの教える姿を直で見ることができるので、メタ認知が働き、教える感覚が掴みやすいと感じました。自身の教え方を改めて、振り返るいいきっかけにもなりました。
こちらの教し活、参加するには『素直に学ぶ姿勢』がめっちゃ重要ですね。
得るものが多いです!
来月も楽しみにしています。
(注)講座ではありません、仕事ではありません、趣味です
(注)他責の人、絶対、参加しないでください
【定期開催】
✅️パワポ見せ方LIVE(毎回、受講者のパワポ)
ワクワク教質(きょうしつ)って、なんぞ?
@ゴリラの「 教えることが好き(教えたがりーのお節介ヤロー) 」を趣味活として行う場です。
趣味活なので、参加したい人は無料!(未来は不明)
本当の意味での「 やさしい人 」になる
教える人…
先生業、講師、コンサル、コーチ、リーダー、上司、大人 etc
教える人のお悩み解決や向上心・教える技術を育むキッカケとなる時間、場、サロン、ラボ、塾、教室
教え方…
聞き手が
❶集中できる状態(=エンタメ化)を作れる
❷分かりやすい
❸学ぶのが楽しい
を体感できる教え方を学ぶ、教え合う
教える…
教える人の
❶人間性
❷マインド
❸スキル
向上のキッカケづくり!恩送り人を増やす!
教える品質が良くなれば、結果、世の中が良くなるんじゃね?
「 教える人の品質向上 」なので「 教質(きょうしつ) 」
(注)講座ではありません、仕事ではありません、趣味です
(注)他責の人、絶対、参加しないでください
@ゴリラがワクワクすることは?
そんなシンプルな問いに「 教えること 」が浮かんでしまったわけです。好きなことを仕事(マネタイズ)にする!ってことも大事です。が、とりあえず、ワクワクすることを後回しにしない人生って大事ですからね😁