※1.5倍速がオススメ！
｜
対面式講座での必須ツールはクリッカーです。（手の平サイズで、スライドのページを操作できるヤツ）
対面式でプレゼンや講座をやっているコンサルや講師は、100％クリッカーを買ってください。ってか必須アイテムです。クリッカー無しの講演なんて考えられへん…。私、会社員時代にも「 マイクリッカー 」を買ってましたからね。
一流講師と三流講師の違いは「 クリッカー 」の有無、それだけです。
クリッカーで講座をしない講師は、
なんです。スライド操作するため物理的に「 PCの前に立って 」で「 PC画面（キーボード）を見て 」しゃべることになります。
一方、クリッカーの私の場合
です。PCの前に立つ必要が無いから、自由に動き回ります。PCのキーボードではなく手元のクリッカーでスライドを操作するから、目線はずーっと受講生の顔面です。
本来見なければならないのは「 受講生 」と「 スクリーン 」です。受講生の表情（リアクション）を観察しつつ、スクリーンを指差ししつつ、です。優秀な講師がクリッカーを使っているのは、常に受講生の表情変化を見逃さないためです。
新米講師や三流講師は、PC画面やPC周辺に「 メモ 」を置いていたりします。ので、PC前から離れることができない！と主張する人も多いです。
（だからダメなんだよ！）
自分が上手に話すことに意識があり続ける間は、ずーっと三流講師です。三流講師としてのレベルは上がります。が、100億回繰り返しても一流にはなれません。一流講師（リピート指名され続ける）には、クリッカーを手にしましょう。PC前から離れ、メモに頼ること無く、受講生の表情を観察し、受講生と対話しながら進められるようになって、ようやく一流講師のスタートラインです。とにかく、クリッカーを目的化しましょう。クリッカーなんて、作動さえすれば安くてもOKです。品質より手に入れるファースト！
5年振り？の対面式企業研修で感じてしまった恐怖！
コロナが始まったのが2020年の2月です。2月末に、当時の安倍総理が緊急事態宣言を発令し、3月から日本全域で自宅軟禁生活が始まりました。学校の一斉休校が始まったんですね。（そう考えると4月からの新入生や新入社員は、本当に不安だったでしょうね…）
そんなコロナ以前は、年間200日の出張生活を10年以上続けていました。北海道から九州まで、あちこち飛び回っていました。
週末、5年振りの出張で、対面式で講師をやってきたわけですが…。いやぁ…いやぁ…やっぱ、出張って「 異常行動 」ですね😁
・ドアドアで片道4時間（往復8時間）
・研修時間は1.5時間（90分）
異常じゃね？移動が8時間で、講師としての仕事の時間は1.5時間ですよ！！！トータル約10時間を要しているわけですね。いやぁ…コロナ前は、こんな「 移動生活 」をずーっとやっていたわけです。いやぁ…ようやってたなぁ…。
と、5年振りの対面式企業研修でも、やっぱ無双した＠ゴリラです😁が、ざっと感想を残しておきます。
対面式企業研修講師をやっていきたい、と目論んでいる人は、知っておいて損はありません。
（１）やっぱ、リスク
片道4時間の移動です。で、初めての企業先で初めての土地です。企業研修の一番のリスクは「 講師の遅刻 」です。私自身が商品です。ので「 私が遅れる＝研修が不成立 」です。いかな事情であれクレーム案件になります。Zoom研修（オンライン）との違いはこのリスクです。私の住んでいる近江八幡市＠滋賀県は田舎です。ので、そこから出張するとなると、そもそも時間を要します。し、特に今回は初めての企業ということもあって、待ち合わせ時間の1時間前に到着できるように移動しました。これはもう、プロ意識と繊細な性格のダブルチェックですね。ので、実質片道5時間（移動4時間＋保険1時間）です。※こんな移動生活を年間200日×10年以上、常にリスクとの背中合わせをやっていたことが、やっぱ「 異常 」です
（２）やっぱ、内向型は対面式に向いている（二重人格）
私、対面式の講演が得意です。オンラインの5倍は無双します。いやぁ…5年振りの対面式とは言え、やっぱ＠ゴリラ無双しましたね…。内向型の能力は「 他人の顔色を伺うこと 」「 空気を読むこと 」です。これが、対面式によって5倍化されるんです。受講生の表情変化、その会場の空気を掌握することで、完全に＠ゴリラ無双モードになります。
「 内向型は人前に立って話すことは苦手 」的な常套句があります。が、私の辞書にその文章は刻まれていません。「 内向型こそ向いている 」と書かれています。それは、内向型の能力の自覚と使い方次第です。
私は、日常の＠ゴリラと仕事モードの＠ゴリラと、完全に二重人格です。日常の＠ゴリラは、内向型の暗～い側面で生きています。そーっとしておいて欲しいんです。が、仕事モードの＠ゴリラは、内向型の能力を自覚して、その能力を解放しています。相手の課題解決のために能力を解放します。普段大人しい俳優が、舞台に立ったら躍動するイメージです。ので、私の講演を見た人は、私が「 シャイ、人見知り、内向型 」と自己紹介したところで信じる人はいません。
いずれにしても言いたのは、内向型の人は、対面式ほどよりその能力を解放できるでってことです。できない理由があるとすれば、それは「 自分の能力を自覚しない 」と自分で決めちゃっているからです。
（３）人いじり能力を磨け！それには観察力と勇気
講師の仕事は、しゃべることではありません。ペラペラ流暢にしゃべり続ける講師ほど、受講満足度が下がります。重厚満足度は、受講生がしゃべる機会（講座に参加する機会）のバランスによって変わるってことを知っておきましょう。
一番アカンのは、事前に用意したセリフ（メモ）をしゃべり続けている講師です。動画を渡してください。対面式でする意味ありません。
で「 受講生がしゃべる機会を増やせば良い 」と表面だけ理解して真似しちゃう人が陥る罠が「 ワークと発表 」です。ずーっとワークと発表をすれば良いってもんじゃありません。一番大事なのは「 やりとり 」です。発表は何のためにさせるかというと「 相手の理解度（レベル感）を知るため 」です。講師のためです。その発表の質によって、その後の講座の質をコントロールするためです。「 だから 」講座満足度が最大化されていくわけです。で、この観察力と臨機応変なアドリブ適応力も、内向型の繊細な情報キャッチ力とおもてなし力があればこそです。自分の能力に気づき解放してあげれば、十分できます。もちろん、実践回数も必要です。が、そもそも自分の才能を信じるか信じないかは、あなた次第です。
やっぱ、プレゼンはシナリオで9割
＠ゴリラ無双したけど、あの伏線回収型シナリオの深みを理解できる人（評価できる人）がおらんのが淋しい。コンサル時代は、同僚から「 なんで、あんなこと考えられるの？ 」と同じプロだからこそ、その凄みを分かってくれたんやけどなぁ…。
今回の90分の講座で、私の自己紹介が始まったのが30分経過してからです。もちろん予定通りのシナリオです。自己紹介ってのは、自己紹介するのが目的ではありません。講座の内容をさらに魅力的にするためのひとつの「 章（素材） 」です。その「 章 」を、どのタイミングで、どんな内容で登場させると、講座内容がさらに魅力的になるか？をシナリオに組み込むわけです。99.9％の講師はシナリオ発想がないので、講座の冒頭で自己紹介をします。
マジで言っておくけど「 あんたの自己紹介に興味関心ある受講生は0人説 」です。受講生にとって、あなたの自己紹介は何のメリットもありません！そんな価値が無いものに研修時間90分のうち、5分も10分も使う講師ばかりです！罪やでしかし！
講座が始まって
・講座の目的、目次
・講師の自己紹介
をしている間に、どんどん受講生の心は離れていきます。
講座ってのは、開始1秒目から受講生の心を掴みにいくんです。油断している暇はありません。
あ、とりまクリッカー持ってない人は、ポチることからです！
p.s.
久し振りに電車に乗って思ったことは、マスク装着率の高さ。いやぁやっぱ、外は息苦しいな…。
コメント