「 自分らしさ 」は、個人事業主を始めることで、ようやく分かり始める件。

@ゴリラ日報

内向型のあなたは、会社員を卒業すると、ようやく、本当の自分に気づけるかも、知れません。

今回の記事は誰の役に立つ?
  •  【内向型】が、特に自分探しをしている?
  •  【内向型】が、特に自分らしさを求めている?
  •  内向型、会社員、40代、副業ってキーワードが気になる!

この記事を書いている@ゴリラは、元一部上場コンサル社員歴16年。北海道から九州まで、数千人の経営者やビジネスリーダーに対してプレゼン&コンサルを繰り返す日々を過ごす。5億円以上を売上。2022年約24年間の会社員生活を卒業し@ゴリラとして個人で活動を開始。講師、営業、経営者、ビジネスリーダーに向け、プレゼン、パワポ、ビジネスマインドなどをオンライン専門で伝授し続けている。【特徴】内向型、シャイ、人見知り、毒舌

本記事の執筆者
@ゴリラ

内向型、真面目、責任が強い、昭和生まれの私は「 生涯会社員 」だと思って生きてきました。し、疑うこともありませんでした。でも、約24年間、ずーっと違和感は感じていたんですよね…。

で、最近出会った「 内向型 」という言葉で、その違和感が明らかになってきているんです。で、びっくりしたんが「 会社員に向いてない! 」って!!!えっ、マジでぇぇぇ!!!んなアホな。そうなの???47歳にして「 初めて 」内向型の記事とか本なんかを読んでいます。それから「 内向型 」がマイブーム笑。

他にも「 分かるわー 」ってことも多くって「 自分は、内向型やな 」と納得している47歳の冬。ま、もう、47歳になると、社会人生活で鍛えられて「 本来、内向型は苦手なことでも対応できてしまうこと 」も増えています。そんなことも含めて「 ようやく本当の自分 」を理解し始めた感じです。「 本当のジェンダーに気づけた! 」って、こんな感覚なんかな?と勝手に思っています。

プレゼンで人生が変わる!伝わらないってストレス!伝わるって最高やん!

目次

内向型のあなたは、会社員に向いていない!?会社員を辞めると、自分に出会える。

会社を辞めて約1年。で、色んな発見があるなか、最大の発見が「 自分のこと 」です。
学生→会社員と、エスカレーター式に疑いもなく生きてきた私とって「 自分のこと 」って、意外と考えたことなかったんやな、という新鮮な感覚を覚えています。

多くの方が、性格診断的なモノを受けた経験があると思います。が、それほど、真剣にその判定結果を覚えてなかったりします。で、会社辞めて思うことが「 へぇ、自分ってこんな奴やったんや~ 」と、自分のことを言語として理解することが、激増しています。もしかしたら、人生で、一番、自分のことを理解し始めている気すらしています笑。
で、その理由を考えてみましいた。すると「 役割 」で理解すると、しっくりきたんですよね。

会社員であれば、会社員という「 役割 」。リーダーであれば、リーダーという「 役割 」。コンサルタントであれば、コンサルタントという「 役割 」。

会社員は「 役割 」を理解していれば良かったんです。その役割に応じて、自分やメンバーの特徴を活かしてく(マネジメントしていく)、というそんな感じ。評価制度も、役割を評価されますよね?

ところが、個人事業(フリーランス)となると、役割がなくなります。役割がなくなって「 自分 」だけになります。そ、この感覚なんです。強いていうならば「 役割=自分 」みたいな、そんなイメージ。会社員であることが既に役割なんで、そもそも「 自分 」を意識することが、ないわけです。

なんとなく、伝わっていますか?

で、会社員を辞めて、約1年間で、色んなタイミングで「 自分ってこんな奴やったんやぁ~ 」発見が続いて、なんか「 面白い 」感覚なんです。
で、発見した自分、言語化できた代表的なのが、下記2点。

 ✅価値観を強要されることが、最大の感情爆発ポイントであること
 ✅内向型人間であること

これは、そもそも、ずーっと自分が備えていた性質、特徴です。
が「 会社員 」「 リーダー 」「 コンサル 」の役割がある場合、それを「 抑え込む 」ことをずっとしていたんでしょう。全部じゃなくでも。「 役割 ≧ 自分 」こんな感じ。

特に、感情的なことって「 会社員だから 」で、抑えますもんね。そこに個性とか自分の価値観の主張って、求められません。「 会社の代表としての振る舞い 」が優先されます。そんな会社員の役割を24年間も演じ続けていると、その役割がなくなった瞬間、そりゃ困ってしまうわけですよ。

で、なんだかんだと個人事業者として、自分は何が提供できるのか?と向き合う時間が増えると、自然と「 役割 = 自分 」みたいなことに、方程式が変わっていくんでしょうね。

で、その中で、本来の自分の価値観に出会うと「 へぇ、自分ってこんな奴やったんやぁ 」と新鮮な感覚を覚えます。「 自分の本来のジェンダーに気づけた 」とうのも、多分、そんな感覚なんじゃないかな、と思います。

自分が提供できる価値に出会える?

私にとって❶自分が得意❷自分ができる❸自分がやりたい
というのが「 プレゼンを教える 」「 ビジネススキルを教える 」「 人間性を高める 」です。が、他にも同じテーマで教えているコンサルや講師なんて、いっぱいいます。ので、これを「 どうやって、差別化していくか? 」「 ターゲットを、どこに絞るか? 」みたいなことに、悩むわけですね、ご多分に漏れず。

悩むと、いわゆる高額起業塾の案内にたどり着く、を繰り返します。そのたびに感情を揺さぶられる自分をメタ認知し、そんなことの繰り返しも含めて「 役割=自分 」を考え続けてきました。で、最近、めちゃくちゃスッキリし始めています。ようやく。

❶内向型のリーダー、講師向けに
❷内向型の特徴、良さを活かした(恩送り)
❸相手に喜ばれ、成果の出るプレゼンを教える

とりあえず、現時点で、スッキリしていることを言語化すると、こんな感じ。テーマとかスキルで分類するのではなく「 本来の自分そのもの 」が分類のカテゴリーというイメージ。
そうすることで、自分自身が悩みの対象であり、自分自身がされて嫌なこと、自分自身がされて嬉しいことを、そのまま表現していけば良いわけです。

会社員を辞めて、独立、個人事業者を目指している方、始められた方は、色んなタイミングでこの記事を読み返して欲しいな、と思います。あるタイミングで、ピタッと腹落ちするときがくることを期待して、感覚的なことを記しておきました。


会社員をずっとやっていると「 役割 」が染み付いているんでしょうね。自分を出してたつもりやったけど、それは役割を演じる上でのキャラ作り程度やったんやろな…。いやぁ、なんか、居酒屋でこの感覚を教えてたいわー。

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