♪実は、講師として活躍し続けるには「　ある力　」が必要です。話術でも人間力でもありません。

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聞かせる力

AI時代が加速度的に進みます。が、コンサル・研修講師・コーチ、それこそ学校の先生という「　教える仕事　」は無くなりません。（と、思っています）　正確には「　ある力　」が備わっている講師は残っていくでしょう。

Q：教える職業、先生業で活躍し続けるための「　ある力　」とは？

A：聞かせる力

しょうもないことを書きます。
どんなに話上手でも、どんなにパワポ資料作成が上手でも、どんなに動画作成が上手でも、どんなに内容が専門的であっても「　相手が、聞いていなかったら　」伝わりません。究極「　相手が、寝ていたら　」伝わりません。

どうでしょう？

しょうもないことを書きました。

で、このしょうもないことを、マジで理解できている講師が、これからも活躍し続ける講師です。

先生業は「　相手に聞いてもらう仕事　」です。聞いてもらってはじめて、伝わり始めます。で、相手が理解共感納得すると、ようやく行動し始めます。で、ようやく結果に繋がります。

（×）流暢に話す仕事、噛まずに話す仕事、上手に話す仕事
（○）聞いてもらう仕事

❶聞いてもらう　←ここ
❷伝わる→理解共感納得
❸行動
❹結果

そ、スタート地点は「　❶聞いてもらう　」です。この力こそが「　聞かせる力　」です。

自分が受講生のとき「　どれくらいの集中力で、講師の話を聞いていますか？　」
10段階で、何点くらいですか？

この受講生の「　聞く集中力を　」常に高得点で「　聞かせ続ける力　」がある講師が、活躍し続ける講師です。聞かせる力とは「　相手の聞く集中を高める力　」です。「　エンタメ力　」とも言います。

エンタメ。例えば、映画鑑賞、ゲーム、釣り、麻雀、ゴルフ、ヨガ、買い物、YouTube、などなど。自分がエンタメに触れているときの「　集中力　」は、どうでしょう？めちゃ集中していませんか？それも、勝手に、自動的に。なんならワクワクしながら。

あの状態です。あの集中状態を講師が作り出せるかどうか？これがエンタメ力であり、聞かせる力です。

この力が無いと、受講生はリピートしてくれません。「　聞いていないんだから　」当然ですね。まずは、この視点を持つことです。この視点を持って、思考し続けることです。これが第一歩です！

一週間で、グラデーションだった紅葉も、ほぼほぼ紅になっておられました。

人間の脳って、ここまで鮮明に覚えられません。ので「　写真で比較する　」ことが大事です。Before→Afterを見せることが大事です。で「　分かっている講師　」が、Before→Afterを「　同じページに　」記載します。分かってない講師は「　違うページに　」記載します。

人間脳って、同じ場所で比較してもらわないと分からんのです。こんな人間のことを理解しているかどうか？も、講師として活躍するには必要な能力です。

選ばれ続ける講師・コンサルを目指す人に読んで欲しいです

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