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「 さんで呼ぶ 」
時代錯誤やなぁ…と思いました。ある政治家のVociyを聞いています。と「 今日は、大谷翔平が久し振りにピッチャーとして… 」と話し始めたんですよね。
（ 何を偉そうに言うてんねんコイツ… ）
無意識なんでしょうね政治家って。だからアカンのよなー。どの立場で偉そうに「 大谷翔平 」って呼び捨てで言うとるんでしょうね。親戚なん？こういう時代錯誤な感度の無さが、なんちゅーかド阿呆というか情けないのよなぁ…。コメント欄に書こうと思ったけど、自分の感情を上手にコントロールできそうにないからやめました、とさ。
周りがどーとか関係なく「 さん付け 」で呼ぶ
とりあえず、さん付けで呼びましょう。日本ってのは士農工商ヒエラルキー年功序列社会です。が、価値観は変わり続けます。年上だから…上位役職者だから…社長だから…ってのは時代錯誤です。年齢や立場に関係なく「 人として 」Respectすれば良いんです。ただただRespect、です。
スマホとSNSの普及でフラット社会になりました。昔はね、一部の人しか知らない情報ってのがあったんです。ので、情報ギャップで偉そうにしてたわけです。今、そんなことしたら、パワハラ、炎上案件ですからね。フラット社会というのは、年齢や立場に関係なく相手をRespectでっせ、ってことです。これは決して年配者を敬わなくてOKとか、上位役職者を軽んじてOKということではありません。
あ、さて「 さん付け 」です。
ワークマンさん、です。
トヨタさん、です。
皆さんは、企業に対して「 さん付け 」していますか？これで、変われます。自己肯定感が低い自覚がある人は、自分の中で「 何かが 」変わっていく感覚を味わえます。
有名人もしかりです。
ホリエモンではなくホリエモンさんです。
もちろん、大谷翔平ではなく大谷翔平さんです。
政治家無勢が、何を偉そうに人様を呼び捨てにしてるねん！老害野郎がっ！
ま、私の口の悪さは棚に上げまくります。
さん付けって
「 人 」には違和感なく馴染むでしょう。
「 企業 」にさん付けできてこそ本物です。企業も法人格って言いますしね。
ワークマンさんと自然と呼べるようになったら人格者の仲間入りです。
3ヶ月続けましょう。成功も失敗も継続した人だけが手に入れられる成果です。さん付けなんてNOリスクHAPPYリターンです。ので、続けたもん勝ち！
あ、で、お子さんがおられる人は、自分の子どもにもさん付けですからね。企業のさん付けより難易度高いかも知れんな。あ、もちろん私は実践しています。
さん付けで、なぜ自己肯定感が育まれるん？
「 大切にする 」
さん付けてのは「 他者を大切に扱う 」行動の具体化です。啓蒙ではなく行動です。行動することで意識が後から育まれるという構造です。
他者を大切に扱う「 具体的な行動＝さん付け 」を繰り返すことで「 自分も大切に扱う対象だ 」と脳が勘違いしてくれます。自分も大切に扱って良いんだと脳が学習してくれます。自己肯定感が育まれます。3ヶ月も続ければ、なんか温かいもんが育まれています。しらんけど！
と、自慢気に書いている私、毒父親に対してさん付けなどしません。「 お前 」扱いです。頑固で有名な＠ゴリラです。人間は完璧ではありません。自分に正直に自分が続けられることをやりましょう。
とりま、自分が好きな企業からチャレンジしましょう。
この夏は、ワークマンさんの水陸両用ショートパンツで快適な夏を過ごせそう！です。お試しで一日過ごしたらめちゃ快適やった！から、早速2枚買い足したぜっ！ボクサーパンツの男子諸氏は、今夏のリモートワークの下半身は、ワークマンさんで快適生活をっ！
p.s.
今日は2回目の甲子園with長男！
先月から不登校を選んだ長男（15）は、今、阪神タイガースが生きがいです。そんな彼を応援すべく、私は先月から阪神タイガースの全試合をTV観戦してきました🐯
まったく阪神ド素人だった私です。が、一昨日まで続いた7連敗中は「 勝ちパターンが崩れている… 」と、分かった風情で嘆けるほどになりました😁
さぁ今日も勝ってください、阪神タイガース”さん”っ！
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