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講師とかコンサルとか人前で話をする、アドバイスをすることが仕事の人は
「 それってあなたの感想ですよね 」という視点は、必須スキルです
「 人は100％感想を言っている 」と思って正解っ！
多くの人は、この言葉を「 論破ワード 」だと思っているでしょう
が、私の認識は違います
本来は「 話を整理するための言葉 」です
ひろゆきさんというコンテンツと、部分的な切り取りがバズったことで、かなり誤解されています
ビジネスの世界において「 それってあなたの感想ですよね 」とツッコまれるのは、至極当然のことです
そもそも、人間というのは「 感情の生き物 」です
ので、しゃべっている内容のほとんどは「 事実 」ではありません。
ほぼ「 感想 」です。もはや100％感想と言うても問題ありません
「 上司が冷たい 」
「 嫌われてる気がする 」
「 生徒がやる気ない 」
「 自分には才能がない 」
全部、感想です
もちろん、本人（相談者、受講生）は事実だと思っています
なので、相手が一流のビジネスパーソンであれば
「 それってあなたの感想ですよね 」ってツッコまれるのは、当然のことなのです！
※それを言葉にして、相手に言うか？言わないか？は、また別の問題
※どのようにして相手に言えば良いか？も別の問題
で、この100％感想である相談の言葉を鵜呑みにすると、100％そのお悩みは解決しません。お互いドツボにハマってきます…
で、今回は、この「 事実と意見（感想） 」を分けましょう…という話を書きたいのではありません
AI時代には「 それってあなたの感想ですよね 」って言われるのが正解！
どういうことか？
事実らしき情報は「 調べればわかる 」時代です
今までは、Google検索したとしても、多くの検索結果から、
結局自分でひとつひとつ情報を見に行って、選んで、整理して…
って、結構面倒だったわけです
ので、読解力とか整理能力、言語化力が高い人が優秀なスピーカーだったわけです
「 分かりやすく解説できる人 」と言えるかもしれません
私の得意領域です。いや…でした…
を、AIさんがここの壁をぶち抜いてしまいました
いやいや、ヤバいやん…
読解も整理も言語化も、全部「 秒で 」やってくれます、ってかやりやがるんです！
例えば「 このスキルを身につけるにはどうすれば良い？ 」とか
私が実際に投げた問いであれば「 懸垂器買ったんやけど、1回もできひん！初心者の私が1年間で5回できるようになるためのトレーニング方法を教えて 」という、抽象度が高くって、かつパーソナルな要望にも秒で答えてくれる…
精度はともかく、です
この変化を理解しておかないと、スピーカー（士業、講師、コンサル）は危険です
「 分かりやすく解説すること 」「 事実を話すこと 」の価値が相対的に下がったわけです
※ゼロになることはない。AIリテラシーが低く自分で調べない人は一定数いる
※あと、実際の画面操作をしながら一緒にする、というコーチ的な役割は残ると思う
だからゆえに必要なのが「 それってあなたの感想ですよね 」と言われる主張です
逆に言うと「 根拠、俺 」「 根拠、私 」という話は、AIには出せません
俺の経験、私の失敗、あなたの実績、自分にしか出せないコンテンツです
事件は現場で起きている
実際、私のところに相談に来られる講師・コンサルの方のスピーチ原稿を見ると
「 表紙の名前を変えたら、誰の原稿でも成立する 」ものがめちゃくちゃ多い、です
最近の文脈で言うなら「 表紙をAI作に変えても成立する 」原稿です
いわゆる「 おもんない原稿 」です
こゆ原稿は「 それってあなたの感想ですよね 」とツッコまれる余地すらありません
※「 これってAIっすよね 」とツッコまれることはあるけど…
であれば、その人が喋る必要すらないわけですね
「 根拠、俺！が大事だ！ 」言うと、こういう反論をいただきます
「 根拠を自分にし過ぎると、当てはまらない受講者から反論されます（クレームをもらう） 」
わかります
せっかく相手の役に立とうと思って講座をやっているのに、クレームなんかもらいたくありません
ので、8-9割の講師やコンサルは「 一般論 」を書きます
で、顧客満足を「 量（ページ数） 」でカバーしようとするから
やたら「 おもんない 」ページが増えてしまうわけです
万人受けする最大公約数を狙うか 「 根拠、俺 」に共感してくれる人と仕事をしたいか
どちらを選ぶか？は、最終的には自分自身が決めることです
が、時代の流れは明らかです
この時代の流れの根拠は、もちろん、俺！ですｗ
最初は少し勇気がいるかもしれませんけどね
今、世の中が激しく変わり続けているこのタイミングは、実は言い訳にしやすいタイミングでもあります
上手に便乗して、ぜひ、自分の原稿を見直してみてください！
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