10月のKindle無料ダウンロードキャンペーンに向け「 表紙の改善 」を行っています。
今月は、密かに私が好きで自画自賛している「 バックストーリーとのダブル構成 」にチャレンジした著書『 内向型リーダーのモテる仕事術 』です。
そこで今回「 神田昌典AI 」と「 西野亮廣AI 」を召喚してみました。
マーケティングとエンタメのトップランナーに、自分の表紙を思い切り批評してもらったのです。
さて、結果は…
はい、…見事なまでにボコボコでした笑
（ AIやから、神田さんと西野さん本人と、どこまで差異ある批評かしらんけど！ ）
「 文字が渋滞してますよ 」
「 それ、ただのスペック説明になってませんか？ 」
容赦ない正論が飛んできます。
そもそも、私のKindle著書12冊すべて、自作です。
誰からも突っ込みしてもらっていません。
AIの鋭いツッコミを受け止め、自分を否定し、PowerPointでデザインを秒で送り返す。
ポイントは「 Kindle著書の本文を読んでもらっておく 」です。
秒で読んでくれます。
ので、本文の価値を理解した上で突っ込みが入ります。
「 本文ではAIを活用したリーダー論が書かれてないのに、表紙にだけ登場するのはおかしい 」
えぇえぇ、おっしゃる通りです。
この本は2023年8月の作品ですからね。
しかも、私が会社員としてリーダーだった時期に、AIなんか言葉すら登場する前でしたからね…。
表紙のビフォーとアフターを見比べても、パッと見、その違いは分かりません。
が、使っている言葉というか、視点は別物になりました。
やっぱ、自分一人でやっているとやってはいけないコピーライティングに沼っていきます（自分の都合を押し付けるコピー）
新しく生まれ変わった表紙の『 内向型リーダーのモテる仕事術 』は、10月16日（金）から無料ダウンロード予定です。内容は、まさにAI時代の今だからこそ読んで欲しい、血と体温を感じる「 やさしい人のモテるリーダーシップ論 」です！
※もちろん、有料で買ってもらうのは大歓迎！早く読む方が投資効果高いし、そもそも有料の方が血肉にしようって思うからね！
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