「 常識を疑え! 」を疑え!内向型ライフハック!

@ゴリラ日報

「 常識を疑え! 」良く聞くなー。

今回の記事は誰の役に立つ?
  •  【内向型】の「 敏感過ぎる 」性質に悩んでいる
  •  皆がスルーしていることが、スルーできない
  •  内向型、会社員、40代、副業ってキーワードが気になる!

この記事を書いている@ゴリラは、元一部上場コンサル社員歴16年。北海道から九州まで、数千人の経営者やビジネスリーダーに対してプレゼン&コンサルを繰り返す日々を過ごす。5億円以上を売上。2022年約24年間の会社員生活を卒業し@ゴリラとして個人で活動を開始。講師、営業、経営者、ビジネスリーダーに向け、プレゼン、パワポ、ビジネスマインドなどをオンライン専門で伝授し続けている。【特徴】シャイ、人見知り、毒舌

本記事の執筆者
@ゴリラ

プレゼンで人生が変わる!伝わらないってストレス!伝わるって最高やん!

目次

「 常識を疑え! 」が、役に立たない理由。

ある程度本を読んでいたりセミナーに出ると必ず「 常識を疑おう 」という言葉に出会います。で、質問。その言葉に出会って「 行動が変わった人、います? 」。私が、想像力を豊かにしたとしても、知りうる限り「 0人 」です。※あ、間違いなく1人以上はいるんだろうけど、意味合いとして。

「 常識を疑え! 」って、日本語としては100%理解できます。が、これ、行動ベースでは「 不可能 」なんです。なぜなら、そもそも「 疑うこと無く受け入れているから常識 」だからです。伝わっていますか?起きて、寝て。ご飯を食べて。歯を磨いて。排泄して。仕事して。買い物して。日常生活における全てのことを「 疑うこと無く受け入れて 」いますよね?自動車が動くことを疑いません。電車が時間通りに到着することを疑いません。んなことを、いちいち「 常識を疑え! 」の精神で生きている人、知りません笑。一年は365日です。いちいち、疑いません。月曜日の次は火曜日です。はい。

どうでしょう?それほど、常識を疑うってことは、言葉の理解と行動が結びつかない「 全く実用性がない啓蒙言葉 」です。が、コンサルタントや研修講師にとって「 使い勝手が良い 」んですね。本人にそのつもりはなくても「 仕事ができる人マウンティング 」っぽい言葉なんです笑。

全く実用性がないので、コンサルや講師であれば、使うのは控えましょう。意図があって使う分には構いません。ただの「 言いたいだけの啓蒙言葉 」で使うのであれば、誰の役にも立ちません。

「 常識を疑え! 」の言葉を変えれば、10倍実用的になる!?

「 違和感を感じたら、言葉にしろ! 」

(✕)常識を疑え!
(◯)違和感を感じたら、言葉にしろ!

どうでしょう?ずいぶん、使いやすくなりました。し、実用度が10倍あがるイメージ持てますよね?
日常生活で「 んっ? 」って感じる瞬間があると思います。その違和感、80%以上の確率で「 合って 」います。例えば、コンビニのレジ袋をなくそう!に対しての違和感。100%合ってます笑。結局、コンビニレジ袋の代わりに、ゴミ袋を買っていますからね笑。しかも、大量に!

こんな程度しか、今、パッと思い付きません。が、内向型は、日常生活で、数多くの「 んっ? 」を感じています。が、その横にいる外向型の人は、この違和感を感じることはありません。レジ袋が無いならないで、それは仕方がないな、ということで処理できてしまいます。ので、そんな外向型の人に違和感を訴えたところで「 え、そう? 」で終わります。し、店員に訴えたとしても「 いや、規則で決まっているんで 」で、終わりです。はい。

ので、内向型の人は、その言葉をSNSでつぶやいてみましょう。SNSの世界であれば、その「 んっ? 」を理解、共感してくれる仲間が、一人は現れます。それがキッカケで変わるかも知れません。

2022年、会社員を辞めました。退職手続きのひとつに「 辞表 」があります。総務担当者から送られてきた退職手続きの一覧表には「 手書きの辞表を提出する 」と書かれていました。それに大いなる「 んっ??? 」を感じた私は、担当者に「 辞表、Wordで良いですよね? 」と確認しました。ら「 いや、手書きでお願いします。 」との返事。「 ん?会社が、今、デジタル化を推進してるよね?ってか、もう、時代が時代やし。法律的にも、辞表はデジタルで問題ないし、Wordで良いですよね? 」「 いや、手書きでお願いします。 」。

国内最大手のコンサルタント会社です。中期経営計画においてもデジタル化が、センターピンです。が、現場はこんな感じです。それとこれを繋げて理解し、業務に落とし込める人ってのは、ごくわずかです。ので、いわゆる、公務員対応が普通です。彼には彼の立場があります。ので「 誰に言えば良いですか? 」と、交渉相手を変えることにしました。で、結局、私から彼の上司に対して、同じ理由を説明することになりました。

50年の歴史ある会社で、初めてデジタル辞表を提出した第一号が、私になりました。退職する間際まで、後輩たちにの役に立つことができました笑。

常識を疑ったのではありません。大いなる「 んっ? 」に対して、正直に言葉にして動いただけです。内向型は、この「 んっ? 」が、ひとつの長所になります。違和感を大事にしましょう。内向型ライフハック!

反抗せよ!ではないからね。違和感を言語化して、提案していくことが大事やで!

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