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「 聞き方 」「 質問の仕方 」に対してのインタビュアー（女性）の悩みに、アベプラのファシリで有名な平石直之アナウンサーが回答されています。「 そうそう、そうなんよなー 」っていう共感のオンパレ。講師、コンサル、コーチでも聞き方や質問力が残念過ぎる人で溢れかえっているから、四の五の言わず、ビジネスパーソンは３回視聴しましょう。
１回目｜自分の課題認識を持ちながらド真剣に聞く
２回目｜自分との「 差異 」を言語化しながら
３回目｜インタビュアー（女性）の質問力を観察しながら
下記が、相談者の悩みです。
✅️相手に質問する際、自分の興味ベースでしか聞けていない気がする
✅️「 相手が本当に話したいことを 」傾聴できているか不安になる
✅️聞くことよりも「 自分の話をすること 」に偏っていないか気になる
✅️「 質問上手・聞き上手 」になるにはどうすればいいかを知りたい
で、動画内でインタビュアーが、白石アナに質問している内容を抜き出してみました。回答は動画内で確認ください。
Q：平石さんにとって良い質問とは？
Q：関係が深い人との質問、関係が浅い人との質問の違いは？
Q：相手が言いたいことを聞き出す質問の仕方は？
Q：関係が浅く、共通の話題がない人とはどう深めていけば？
Q：相手に波長を合わせるとは？
Q：１つの話を広げていくという技術はどうやって磨いていけば良い？
Q：突っ込んだ質問をするときに意識していることは？
Q：相手に合わせるテンション感ってどうやったら身につきますか？
Q：グループトークで険悪ときにブレーキをかける方法は？
Q：会議でヒートアップしているときにどう声を掛ければ良いか？
Q：間に入る一言ってセンスがいると思うんですが、どんな言葉が？
Q：（仕事でのキャラを演じていると）自分を見失わないですか？
Q：表舞台に立たない人でも、仕事のキャラを演じる必要はありますか？
Q：相手に合わせ続けていると、自分にどんなメリットがあるんですか？
同じ側でいる
こちら側とあちら側の関係にならない
Q：白石さんも聞き方に悩んだ時期ってありますか？
「 質問力ってのはかなり怖い 」ビジネススキルの中でも、質問力はかなりその人の実力が見えちゃう
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マジこれな。100億％共感。質問力は、相手の「 力 」がモロバレです。相手は気づいていないけどダダ漏れです…。やっぱ、質問力が高い人は、繊細で観察力が高く、潔癖症なんやろなぁ…と思うのでした。
p.s.
にしても、インタビュアーの彼女、すぐ「 答え 」を求める質問するなぁ😁ってのも彼女の現在の質問力です。ぼっーと見ていると、一見、上手に質問できている風です。が、プロの厳しい視点から語ると「 白石アナの話を聞いていない 」んです。自分が聞きたいことを聞いていることが多いんです。つまり、白石アナが目の前で教えてくれていることを無視しているんです。そんな議論が深まっていかないリアルな感じを意識して３回目の視聴をすると、学びは深まりますW
（注）インタビュアーをディスることが目的ではありません！あくまでもプロ視点から学びを深めると、という視点の提供です
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